PRL para Directivos

Este curso de Directivo para empresas de construcción deben realizarlo necesariamente el directivo ó gerente de la empresa, para poder inscribir la empresa en el REA.

¿Que es el R.E.A.?

Es el  Registro de Empresas Acreditadas  y  tiene como objetivo el acreditar que las empresas que operan en el sector de la construcción cumplen los requisitos de capacidad y de calidad de la prevención de riesgos laborales.

Toda empresa que pretenda ser contratada o subcontratada para trabajos en una obra de construcción, deberá estar inscrita en el Registro de Empresas Acreditadas dependiente de la autoridad laboral donde esté ubicado el domicilio social de la empresa.

No tendrán obligación de inscribirse todos aquellos trabajadores autónomos sin asalariados, ni los promotores de obra.

El directivo deberá haber recibido un formación de 10 horas, con los contenidos del curso PERSONAL DIRECTIVO DE EMPRESAS DE CONSTRUCCIÓN, así como tener formados en Prevención de Riesgos Laborales a todos sus trabajadores según su sector, para poder registrar a su empresa en el R.E.A.

El contenido del curso de Directivo está establecido según Ley de Subcontratación en Obras de Construcción, y adaptado a los requisitos del Convenio Construcción.

PRL para Directivos

PRL para Directivos

 

OBJETIVO GENERAL

Adquirir unos conocimientos preventivos básicos y generales, tanto a nivel teórico como práctico, sobre cómo integrar la prevención en la gestión de la empresa a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

– Identificar el marco normativo básico y de desarrollo en materia de prevención de riesgos laborales.
– Conocer y asimilar las funciones, obligaciones y responsabilidades de la empresa en materia preventiva.
– Manejar los procedimientos generales para integrar la prevención en la gestión de la empresa a través de la implantación y aplicación del plan de prevención de riesgos laborales.
– Aplicar los instrumentos esenciales de gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos laborales.

CONTENIDOS

A. Integración de la prevención en la gestión de la empresa.
B. Obligaciones y responsabilidades.
C. Organización y planificación.
D. Costes de la accidentabilidad y rentabilidad de la prevención.
E. Legislación y normativa básica en prevención.

MODALIDAD, es un curso de 10 horas de duración:

-A distancia:

Se hace entrega de un manual para que el alumno lo lea y se le da un plazo para  leerlo y hacer las evaluaciones de cada tema , disponiendo de un  tutor para consultar  todas las dudas que tenga, y para acabar el curso se hace un exámen presencial.

-Semi-presencial:

Duración: 10 horas, 2,5h presenciales, 7,5h distancia. Esta es la modalidad que recomendamos realizar.

La sesión presencial se realiza adaptándose a los horarios disponibles del gerente, en las fechas que elija y le vengan bien.

El curso permite conocer las motivaciones más importantes por las que una empresa debe realizar prevención de riesgos laborales.